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2017-08-16 13:42:57 來源：石傢莊新聞傳媒網 編輯：黃海燕
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核心提示1、2017年上海最低基本工資將在2017年4月1日正式對外公佈 2、2012年的1450元增加到2016年的2190元，增幅達51%。 3、上海靈活就業人員每小時最低工資標準為19元 備註：職工的加班工資、社保、津貼需另外進行支付。 2017年上海最低疾病工資標準 上海最
1、2017年上海最低基本工資將在2017年4月1日正式對外公佈
2、2012年的1450元增加到2016年的2190元，增幅達51%。
3、上海靈活就業人員每小時最低工資標準為19元
本文轉載:石傢莊傳媒網：http://www.sjzcmW.com/ 備註：職工的加班工資、社保、津貼需另外進行支付。
2017年上海最低疾病工資標準
上海最低疾病工資標準為1752元，職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內。
1、連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發；
2、連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發；
3、連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發；
4、連續工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發；
5、連續工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發。
2017年上海最低加班工資規定
1、勞動合同：按照勞動者所在崗位對應工資確定。
2、集體合同：按照集體合同工資協議標準來確定。
3、勞動合同、集體合同未約定：可由用人單位與勞動者代表協商後簽訂工資集體協議。
4、用人單位與勞動者沒有任何約定：假期工資計算統一按照勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。
備註：按以上原則計算的假期工資基數均不得低於本市規定的最低工資標準。
2017年上海加班津貼標準
實際加班工資高於加班津貼，用人單位將按照實際加班工資進行支付；實際加班工資低於加班津貼標準的，用人單位按照企業內部規定加班津貼標準予以支付。
2017年上海夜班津貼標準
夜班工作到24點以後下班的職工、津貼標準為3.4元；夜班連續工作12小時津貼標準為4.4元。
2017年上台灣申請商標海高溫津貼
35℃以上從事露天工作及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，公司應當發放高溫津貼。
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